Coordonateur(trice) optimisation

Description de l’emploi

Sous la responsabilité du chef de service principal industrialisation, le titulaire de ce poste a la responsabilité de planifier et de mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’efficacité opérationnelle, la productivité, et la qualité dans un environnement de production manufacturière à l’usine de Montréal. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de production, méthodes, ingénierie, maintenance et de la qualité pour identifier les opportunités d’amélioration continue, optimiser les processus et éliminer les inefficacités avec en tête l’objectif de livrer à temps un produit de qualité pour satisfaire les clients.

Principales responsabilités :

Étude de temps

• Créer le gabarit standard des études de temps
• Créer et exécuter les études de temps selon le plan
• Gardien et responsable du fichier de temps standard
• Intégration des temps standards dans le système et selon le processus
• Responsable de la gestion de cycle des lignes de produit
• Responsable de la charte de gestion de capacité

Layout et standardisation

• Responsable du processus de standardisation des 5S
• Responsable du déploiement et des ateliers standard 5S à l’usine de Montréal
• Responsable d’implémenter les 5S
• Responsable de l’intégration des équipements avec les services
• Responsable de coordonné des principes en Santé Sécurité Environnement, ergonomie
• Coordonne les requis de layout à l’usine de Montréal
• Mise à jour du layout de l’usine (autocad)

Instruction de travail

• Responsable du processus d’instruction de travail
• Responsable du FIPEC
• Responsable du standard
• Coordonner le plan d’implémentation

Efficacité / Cadence

• Responsable des analyses de capacité / temps de cycle par ligne de produit
• Responsable des analyses et plan de déploiement accélérations de cadence
• Gardien de la procédure de calcul TRG / Efficacité

MBOM stratégie

• Responsable des standards d’affaire sur les lignes de produit
• Responsable d’intégration au sein de la stratégie manufacturière

Documentations Processus/Procédure

• Responsable de la création des processus, procédure, aide-mémoire
• Responsable de la gestion des matrices de compétence (Process Planning, Méthode, Production )
• Responsable de la formation des responsables de Granby et Williston
• Responsable de l’arborescence de la documentation
• Responsable des index et sommaire de la documentation
• Responsable de la gestion de changement de la documentation
• Responsable de coordonné les initiatives en cours (exemple : mise à jour secteur Lapping)

Autres

• Gérer le calendrier et le processus de sélection de vacances pour les équipes de production à Montréal, employés syndiqués et non syndiqués
• Effectuer les entrevues pour les postes d’usines, employés syndiqués
• Participer à l’accueil et intégration des employés syndiqués
• Gestion des Training files Production, équipe de gestions, Planification

Nous vous offrons :

• Un cheminement de carrière, pas juste un emploi!
• Competitive base salary, accompanied by an annual performance bonus
• Comprehensive group insurance program, including a telemedicine program
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• A summertime schedule
• Ordinateur portable fourni
• Remboursement des frais de gym annuels et autres initiatives favorisant le bien-être
• Café gratuit et un service de cafétéria abordable sur place

Exigences :

• Diplôme de 1^er cycle en génie industriel, en gestion de projet ou domaine connexe
• 1 à 3 années d’expérience
• Savoir identifier les inefficacités dans les processus et proposer des solutions concrètes
• Capacité à planifier, organiser et superviser des projets d’optimisation de bout en bout, avec des objectifs clairs
• Maîtrise des outils comme Lean, Six Sigma et Kaizen pour conduire des initiatives de performance
• Capacité à bien communiquer avec les équipes de différents départements et à coordonner leurs efforts pour atteindre les objectifs
• Savoir motiver les équipes à adopter des pratiques d’amélioration continue et à travailler efficacement ensemble
• Sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs projets et priorités en même temps